Le changement stratégique et organisationnel

« Etre conscient que demain existera et que je peux avoir une influence sur lui est le propre de l’homme. »

Albert Jacquard



interST à votre service, pour

  • Établir une vision partagée pour le futur
  • Tester des stratégies et des orientations
  • Établir un diagnostic des éléments en présence, au regard des objectifs à atteindre
  • Identifier et mettre en place une nouvelle organisation
  • Mettre en place un pilotage des objectifs et projets stratégiques
  • Simplifier
  • Engager et accompagner le changement